В соответствии со ст. 64.1 Трудового кодекса РФ и ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

  Однако, в ходе проведения прокурорской проверки установлено, что ЗАО «Ассорти» был заключен трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность в одной из инспекций федеральной налоговой службы в Республике Коми. При этом в нарушение требований антикоррупционного законодательства письменную информацию о принятии на работу указанного лица закрытое акционерное общество в налоговую инспекцию не направило.

  Выявленное нарушение послужило основанием для обращения прокурора Эжвинского района г. Сыктывкара в суд с иском к ЗАО «Ассорти» об обязании исполнить требования ч.4 ст.12 Федерального Закона «О противодействии коррупции» и сообщить в налоговую инспекцию о заключении трудового договора с их бывшим работником. Суд удовлетворил заявленные требования.

  В рамках исполнительного производства, возбужденного судебным приставом-исполнителем УФССП Коми в одном из отделов судебных приставов по г. Сыктывкару Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми, руководителю организации-должника было направлено постановление о возбуждении исполнительного производства и требование об исполнении решения суда. Кроме того, он был предупрежден о возможном привлечении к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ (неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта) в случае неисполнения решения суда в установленные законом сроки. В результате в отдел судебных приставов была предъявлена соответствующая документация об исполнении решения суда, о чем судебным приставом-исполнителем составлен соответствующий акт. Исполнительное производство окончено.