Прокуратура города Сосногорска провела проверку соблюдения законодательства о запретах и ограничениях для государственных служащих в период после увольнения со службы. По итогам проверки директор местного предприятия привлечен к административной ответственности.

  В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также Трудового кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

  В ходе прокурорской проверки установлено, что ООО «Пробизнес» после принятия на работу бывшего инспектора отдельного взвода дорожно-патрульной службы ГИБДД ОМВД России по городу Сосногорску не уведомило в установленный законом срок прежнего работодателя о трудоустройстве бывшего госслужащего.

  По итогам проверки прокурором города в отношении директора общества возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

  Мировой судья Железнодорожного судебного участка города Сосногорска, рассмотрев представленные прокуратурой материалы, привлек должностное лицо к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей.