ПРАВоКОМи  АГЕНТСТВО ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ  РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Здравствуйте! Сегодня Четверг, 22.11.2018, 00:19   16+
Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS
 
Главная Мой профильВыход
Меню сайта
Категории раздела
Новоcти юриспруденции [2369]
Свежие и интересные правовые новости, в том числе в законодательстве
Судебная практика [6847]
Интересные и полезные судебные решения и разъяснения высших судебных инстанций
Конституционный суд [393]
Новости Конституционного суда Российской Федерации и конституционных (уставных) судов субъектов РФ
Арбитражные суды [403]
Правовые новости в деятельности арбитражных судов Российской Федерации
Суды общей юрисдикции [783]
Правовые новости судов общей юрисдикции Российской Федерации
Органы судейского сообщества [303]
Новости органов судейского сообщества
Государственные органы [5698]
Интересные и полезные решения органов государственной власти
Международное право [115]
Новости Европейского суда по защите прав человека
Цитата дня
Ваше мнение
Что Вы ждете от упразднения ВАС РФ и создания единого Верховного суда?
Всего ответов: 312
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Статистика

Главная » 2018 » Март » 11 » Работодателей накажут за отказ перечислять зарплату в банк по выбору работника
09:49
Работодателей накажут за отказ перечислять зарплату в банк по выбору работника

  Минтруд внес для обсуждения законопроект, который увеличивает для работодателей штрафы за отказ перечислять работнику заработную плату в банк, который он выбрал самостоятельно. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных актов.

  Законопроектом предлагается внести изменения в ч. 6 ст. 5.27 КоАП и привлекать работодателей за отказ перечислять заработную плату в банк по выбору работника. Для должностных лиц предлагается установить административную ответственность в виде штрафа в размере от 10 000 руб. до 20 000 руб. Индивидуальных предпринимателей будут штрафовать от 1000 руб. до 5 000 руб., юрлица рискуют потерять до 50 000 руб. Сейчас ответственность за подобные действия со стороны работодателя российским законодательством не установлена. В соответствии с законом работник вправе самостоятельно выбирать, в какой банк работодатель должен перечислять ему зарплату. Единственное условие – работник должен написать заявление о перечислении зарплаты на другую карту не позднее чем за пять рабочих дней до дня зарплаты. Например, зарплата в компании 15 августа, значит, заявление должно быть в бухгалтерии не позднее 8 августа. В противном случае работодатель вправе перечислять зарплату в прежнем порядке. Срок вступления изменений в силу запланирован на декабрь 2018 года.

  По материалам ПРАВО.ru

Прикрепления:

Категория: Новоcти юриспруденции | Просмотров: 61 |  Теги: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, КоАП, штраф | Рейтинг: 3.0/1

Всего комментариев: 0

 

Поиск по сайту
Календарь
«  Март 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Полезные ссылки
Конституционный суд Коми
Верховный суд Коми
Арбитражный суд Коми
Мировые судьи Республики Коми
Сыктывкарский городской суд
УФССП по Республике Коми
Портал государственных услуг Республики Коми
Проверь контрагента в ЕГРЮЛ
Реестр сведений о банкротстве
Картотека арбитражных дел
Средняя ставка банковского процента по вкладам физических лиц в рублях для применения статьи 395 ГК РФ
Ставка рефинансирования Банка России
Самое популярное
Роспотребнадзор вред МВД гибдд ФАС президент прокуратура суд КоАП судья прокурор ДТП Адвокат УФАС штраф полиция Проверка ЖКХ глава банк кредит потребитель АС РК ВС РК реклама доход Госдума уголовное дело конкуренция аукцион Арбитражный жилье преступление ВАС РФ контракт Администрация арест ФСБ Ущерб Тариф бюджет аренда декларация интернет сайт договор сделка иск Информация СМС
Архив

Использование материалов сайта разрешается только с указанием прямой ссылки на источник

Copyright ПРАВоКОМи © 2018

Создать бесплатный сайт с uCoz