Прокуратура г. Воркуты провела проверку по обращению местной жительницы по вопросу законности действий работодателя при установлении тарифной ставки за работу в районах Крайнего Севера.

  В ходе проверки установлено, что с 1 августа 2020 года заявительница работает в региональном государственном органе с рабочим местом в г. Воркуте с установленной процентной надбавкой к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 40%. Ранее действующие положения Закона Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусматривали выплату процентной надбавки в полном размере (80%) с первого дня работы в указанных районах и местностях, если работники в возрасте до 30 лет прожили в них не менее пяти лет и имели трудовой стаж. Руководствуясь действующими положениями указанного закона, которые не предусматривают установление процентной надбавки с первого дня работы, работодатель отклонил соответствующее заявление работницы.

  Из материалов проверки следовало, что заявительница в течение 2001 года работала на территории г. Воркуты и длительное время проживала в заполярном городе. По этой причине прокуратура обратилась за защитой трудовых прав работницы в суд. Сыктывкарский городской суд удовлетворил требования прокуратуры, возложив на работодателя обязанность установить заявительнице с даты заключения трудового договора процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера в размере 80 %, произвести перерасчёт заработной платы и отпускных и выплатить суммы, недоплаченные в результате занижения процентной надбавки к заработной плате денежные средства, а также компенсировать причиненный моральный вред.