Прокуратура г. Сосногорска провела проверку по обращению жителя соседнего региона по вопросу нарушения его трудовых прав.

  Прокуратура установила, что сотрудник сосногорского предприятия, работающий в его филиале в соседнем регионе, неоднократно отправлял в главный офис организации письма с запросом о предоставлении копий документов по работе. Руководство организации выборочно отвечало на его письма, предоставляя бухгалтерские справки, но не запрашиваемые мужчиной документы. Вместе с тем, трудовое законодательство прямо обязывает работодателя направлять документы, связанные с работой конкретного работника, в трехдневный срок. Важно уточнить, что закон не обязывает указывать цели таких запросов. Более того, копии таких документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

  По результатам проверки в адрес генерального директора прокуратура г. Сосногорска внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства, по итогам рассмотрения которого виновному представителю предприятия объявлен выговор. Также прокуратурой возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы проверки направлены в Ухтинский отдел государственной инспекции труда по Республике Коми. Работодатель привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 1 тыс. рублей. После принятия мер прокурорского реагирования копии запрашиваемых документов были направлены работнику.