ПРАВоКОМи  АГЕНТСТВО ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ  РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Здравствуйте! Сегодня Суббота, 02.07.2022, 05:47   16+
Вы вошли как Гость | Группа "Гости" | RSS
 
Главная Мой профильВыход
Меню сайта
Категории раздела
Новоcти юриспруденции [2549]
Свежие и интересные правовые новости, в том числе в законодательстве
Судебная практика [9288]
Интересные и полезные судебные решения и разъяснения высших судебных инстанций
Конституционный суд [415]
Новости Конституционного суда Российской Федерации и конституционных (уставных) судов субъектов РФ
Арбитражные суды [424]
Правовые новости в деятельности арбитражных судов Российской Федерации
Суды общей юрисдикции [852]
Правовые новости судов общей юрисдикции Российской Федерации
Органы судейского сообщества [336]
Новости органов судейского сообщества
Государственные органы [7147]
Интересные и полезные решения органов государственной власти
Международное право [120]
Новости Европейского суда по защите прав человека
Цитата дня
Ваше мнение
Что Вы ждете от упразднения ВАС РФ и создания единого Верховного суда?
Всего ответов: 315
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Статистика

Главная » 2022 » Июнь » 21 » По итогам проверки прокуратуры Сыктывкара восстановлены трудовые права одного из работников местного охранного предприятия
07:45
По итогам проверки прокуратуры Сыктывкара восстановлены трудовые права одного из работников местного охранного предприятия

   Прокуратура г. Сыктывкара провела проверку по обращению местного жителя, который сообщил о нарушении в ООО «Служба контроля и безопасности «Флагман» трудового законодательства.

  В ходе нее установлено, что с апреля 2019 года заявитель работает в данной организации охранником, а трудовым договором установлен сменный режим работы и почасовая оплата труда, которая производится на основании табеля учета рабочего времени по скользящему графику. Однако изученные при проверке документы свидетельствовали, что расчет и выплата заработной платы заявителю с января по июнь 2021 года произведены работодателем без учета фактически отработанного времени. Работодатель не принимал во внимание, что режим рабочего времени сыктывкарца представлял собой работу суточными сменами (сутки через двое), что подтверждено записями в постовых ведомостях на объекте охраны и журналах выдачи специальных средств, а также объяснениями других работников. В итоге заявитель недополучил заработной платы на сумму 97,5 тыс. рублей.

  Прокуратура обратилась в суд с иском в защиту нарушенных прав мужчины. Представитель ответчика исковые требования не признал, настаивая на недоказанности посменной работы. Он также сообщил суду, что работник был уволен еще в июне 2021 года, просил производство по делу прекратить в связи с пропуском срока для обращения в суд с такими требованиями. Сам охранник о своем увольнении узнал только в судебном заседании, пояснив, что с приказом об увольнении не знакомился и фактически продолжает работать на прежнем месте и в той же должности. Суд удовлетворил заявленные прокуратурой требования и взыскал в пользу охранника 97,5 тыс. рублей не доначисленной и не выплаченной заработной платы.

  По решению суда ответчик также обязан выплатить работнику в качестве компенсации морального вреда 10 тыс. рублей. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Коми решение суда первой инстанции по настоящему делу оставлено без изменения, а апелляционная жалоба ответчика – без удовлетворения.

  В последующем, решением Сыктывкарского городского суда удовлетворены исковые требования этого же работника о признании его увольнения с должности охранника ООО «Служба контроля и безопасности «Флагман» незаконным, а участвующим в деле прокурором дано заключение о наличии правовых оснований для восстановления истца в ранее занимаемой должности, в связи с выявленными нарушениями со стороны работодателя установленного законом порядка увольнения. ООО «Служба контроля и безопасности «Флагман» допущенные при увольнении работника нарушения не оспаривало, признав иск в полном объеме.

Прикрепления:

Категория: Судебная практика | Просмотров: 17 |  Теги: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, моральный вред, прокуратура, суд | Рейтинг: 3.0/1

Всего комментариев: 0

 

Поиск по сайту
Календарь
«  Июнь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Полезные ссылки
Конституционный суд Коми
Верховный суд Коми
Арбитражный суд Коми
Мировые судьи Республики Коми
Сыктывкарский городской суд
УФССП по Республике Коми
Портал государственных услуг Республики Коми
Проверь контрагента в ЕГРЮЛ
Реестр сведений о банкротстве
Картотека арбитражных дел
Средняя ставка банковского процента по вкладам физических лиц в рублях для применения статьи 395 ГК РФ
Ставка рефинансирования Банка России
Самое популярное
Роспотребнадзор вред МВД гибдд ФАС президент прокуратура суд КоАП судья прокурор ДТП Адвокат УФАС штраф ДПС полиция Проверка ЖКХ глава банк кредит потребитель АС РК ВС РК реклама доход Госдума уголовное дело конкуренция Арбитражный жилье преступление ВАС РФ контракт Администрация ФСБ Ущерб Тариф бюджет аренда интернет сайт договор сделка иск Информация насилие СМС счет
Архив

Использование материалов сайта разрешается только с указанием прямой ссылки на источник

Copyright ПРАВоКОМи © 2022

Создать бесплатный сайт с uCoz