Решением Сыктывкарского городского суда удовлетворены исковые требования прокурора города Сыктывкара о признании недействительными заключенного дошкольным образовательным учреждением с воспитателем трудового договора, а также приказа о приеме на работу.

  Проведённой прокуратурой г. Сыктывкара совместно с УФСБ по Республике Коми проверкой установлено, что с ноября 2020 года жительница г. Сыктывкара состояла в трудовых отношениях с МБДОУ «Детский сад № 69» в должности воспитателя, о чем был издан приказ, а в трудовую книжку внесена соответствующая запись. Факт трудоустройства работника подтвержден также табелями учета рабочего времени за период с ноября 2020 года по июнь 2022 года, заявлениями о замещении работником должности старшего воспитателя, книгой учета движения трудовых книжек, графиками отпусков, а также приказами об их предоставлении.

  Вместе с тем проверкой вскрыт факт, что женщина трудовую деятельность в детском саду никогда не осуществляла и какие-либо связанные с этим документы не подписывала, а трудоустроена в учреждение формально по договорённости с бывшим руководителем образовательной организации исключительно с целью установления у «фиктивного» работника трудового стажа.

  Суд, соглашаясь с доводами прокурора, что трудоустройство работника в детском саду носит фиктивный характер, одновременно возложил на муниципальное дошкольное образовательное учреждение обязанность по предоставлению в пенсионный и налоговый орган корректирующих сведений о трудовой деятельности в части налога на доходы физических лиц и страховых взносов в отношении мнимого работника.