Прокуратура г. Сыктывкара провела проверку исполнения ООО «Сыктывкарский хлебокомбинат» законодательства о противодействии коррупции и трудового законодательства. По ее итогам юридическое лицо и его генеральный директор привлечены к административной ответственности.

  В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы Прокуратура г. Сыктывкара установила, что приказом гендиректора в ООО «Сыктывкарский хлебокомбинат» в апреле 2018 года на работу принят гражданин, ранее занимавший должность налогового инспектора в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми. При этом уведомление о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим направлено в Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми только в ходе проведения прокурорской проверки.

  Прокуратура г. Сыктывкара возбудила в отношении ООО «Сыктывкарский хлебокомбинат», а также его гендиректора дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего). Постановлениями судьи Октябрьского судебного участка г. Сыктывкара правонарушители привлечены к административной ответственности в виде штрафов – на должностное лицо в размере 10 тыс. рублей, на юридическое – 50 тыс. рублей.