Прокуратура города Сыктывкара по поручению прокуратуры Республики Коми провела проверку соблюдения законодательства при привлечении к трудовой деятельности бывших государственных гражданских служащих отдела судебных приставов по г. Сыктывкару УФССП России по Республике Коми.

  В ходе проверки установлено, что одна из бывших сотрудниц после увольнения с должности судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по г. Сыктывкару принята на работу в ООО «Касса взаимопомощи».

  Честь 4 статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» предусматривает обязанность работодателя после заключения трудового договора с лицом, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в 10-дневный срок уведомить о заключении такого договора прежнего нанимателя. Обязанность по уведомлению сохраняется на протяжении 2 лет с момента увольнения лица с государственной или муниципальной службы. Подобная норма закреплена также статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

  Прокурорской проверкой установлено, что ООО «Касса взаимопомощи» не уведомило Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Коми о приеме на работу бывшей государственной служащей.

  Прокурор г. Сыктывкара возбудил в отношении ООО «Касса взаимопомощи» производство по делу об административно правонарушении, предусмотренном ст. ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

  Мировой судья рассмотрел представленные прокуратурой материалы, признал ООО «Касса взаимопомощи» виновным в совершенном административном правонарушении и назначил Обществу наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей, сообщает Прокуратура Республики Коми .