Федеральным законом от 23 апреля 2012 г. N 35-ФЗ  "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" приняты поправки к ТК РФ  и ГПК РФ. Закреплено, что новогодние каникулы длятся с 1 по 8 января. Правительство РФ может переносить 2 выходных из числа тех, которые совпадают с новогодними каникулами, на другие дни в очередном календарном году.

  Выходные теперь могут переноситься не только нормативным правовым актом Правительства РФ, но и федеральным законом. В 2012 г. выходные переносятся с субботы 5 мая на понедельник 7 мая и с субботы 12 мая на вторник 8 мая. Таким образом, россияне отдыхают с 29 апреля по 1 мая и с 6 по 9 мая.

  Часть внесенных изменений касается денежной компенсации работнику за просрочку предоставления зарплаты, отпускных, выходного пособия и других выплат. Работодатель теперь обязан письменно извещать сотрудника о величине этой компенсации и иных сумм, которые ему начислены.

  Также речь идет о размерах, основаниях произведенных удержаний и общей сумме, подлежащей выплате. Судебный приказ выдается, также если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных отпускных, выплат при увольнении и (или) других сумм, причитающихся работнику. Это касается и упомянутой компенсации.

  Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования, сообщает garant.ru