Верховным судом Республики Коми (ВС РК) признан незаконным отказ Арбитражного суда Республики Коми в выдаче Рагозину В.Н. характеристики с места работы о служебной деятельности в Арбитражном суде Республике Коми за период с 2002 по 2007 годы.

  Как следует из определения Судебной коллегии по гражданским делам  Верховного суда республики Коми (Дело № 33- 5252/2011г.) Рагозин В.Н. обратился в Арбитражный суд Республики Коми (АС РК) с заявлением о выдаче документов, связанных с работой, в том числе и характеристики за период работы с 2002 по 2007 годы.

  Арбитражным судом Республики Коми было отказано в выдаче характеристики со ссылкой то, что ранее ему неоднократно выдавались характеристики, иной характеризующей информацией, в дополнение к ранее предоставленной, ответчик не располагает.

  Судебной инстанцией указано, что конституционные принципы, гарантирующие право граждан на труд и на защиту этого права, реализуются и конкретизируются в федеральном законодательстве о труде.

  В соответствие со статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое).

  Перечень документов, приведенный в статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации, не является исчерпывающим. Помимо названных работодатель обязан по письменному требованию работника выдать ему и другие документы, если они необходимы ему для реализации тех или иных прав. В частности, работодатель обязан выдать работнику характеристику, если она необходима ему для участия в конкурсе.

  Как обращено внимание в решении суда ссылка представителя ответчика О.Юдиной на предоставление Рагозину В.Н. ранее характеристик за период его работы с 2002 по 2007 годы нельзя признать обоснованными. Из обстоятельств дела следует, что характеристика была предоставлена Арбитражным судом Республики Коми по запросу Квалификационной коллегии судей (ККС) Республики Коми в связи с решением вопроса о рекомендации Рагозина В.Н. на вакантную должность судьи арбитражного суда.

  Каких – либо данных, свидетельствующих о вручении указанной характеристики Рагозину В.Н., суду не представлено.

  В связи с этим указал суд отказ непосредственного работодателя выдать характеристику не может рассматриваться иначе как не соответствующее нормам федерального законодательства о труде ограничение права работника на свободный выбор рода деятельности и профессии, поскольку в федеральном законодательстве ограничений, связанных с выдачей работнику характеристики с прежнего места работы, не имеется.