6 декабря 2012 года в 10 часов Конституционный Суд РФ в
открытом заседании провозгласит Постановление по делу о проверке
конституционности пункта 4 части 1 статьи 33 и подпункта «а» пункта 3 части 1
статьи 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской
Федерации». Поводом к рассмотрению дела 8 ноября 2012 года явилась
жалоба гражданки Пугиевой Лилии Алексеевны. Л.А. Пугиева была уволена с должности начальника отдела кадров и госнаград
Администрации главы Республики Ингушетия за прогул. Мотивом увольнения явилось
то, что госслужащая не сообщила руководству о причине неявки на работу.
Заявительница утверждала, что в это время
находилась на больничном по уходу за сыном-инвалидом, а также
представила документы о своей беременности. Однако требования Л.А. Пугиевой о
восстановлении на работе были отклонены, в том числе, судами кассационной и
надзорной инстанций. Суды исходили из того, что нормы федерального закона о госслужбе
не предусматривают подобной гарантии для беременных, а нормы Трудового кодекса
РФ на них в данном случае не распространяются. По мнению заявительницы в КС РФ, оспариваемые нормы
допускают возможность их применения вне контекста с нормами трудового
законодательства, что ведет к их произвольному толкованию и противоречит
критерию правовой определенности. Это нарушает конституционный принцип
равенства всех перед законом и судом, приводит к возможности увольнения с
госслужбы беременных женщин и лишает таких граждан конституционного права на
защиту семьи, материнства и детства.
Прикрепления: |