15 декабря 2011 года, в четверг, в 11 часов Конституционный
Суд РФ в открытом заседании рассмотрит дело о проверке конституционности части
восьмой статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации. Поводом к рассмотрению дела в КС РФ
явилась жалоба
гражданки Труновой Ирины Геннадьевны. Статья 325 Трудового кодекса РФ предоставляет работникам
федеральных бюджетных организаций, проживающим в районах Крайнего Севера и
приравненным к ним местностях, право на оплату за счет средств работодателя
проезда в пределах территории страны к месту использования отпуска и обратно
один раз в два года. Аналогичная компенсация для лиц, работающих во внебюджетной
сфере, устанавливается коллективными договорами, локальными нормативными
актами, принимаемыми при участии профсоюзных организаций, трудовыми договорами. Жительница Карелии И.Г. Трунова обратилась с иском к ЗАО
«Региональная экспертная компания», работником которого она являлась до выхода
на пенсию, требуя взыскания расходов на оплату проезда к месту отдыха и
обратно. Решением Петрозаводского городского суда ей было отказано в
удовлетворении исковых требований. Суд указал, что заключенным сторонами
трудовым договором не была предусмотрена компенсация расходов на проезд к месту
отдыха, а иных актов, которые бы давали право на подобные выплаты, в организации
не существовало. Кассационным определением Судебной коллегии по гражданским
делам Верховного Суда Республики Карелия решение городского суда в этой части
было оставлено в силе. По мнению заявителя, оспариваемая норма в рамках
существующей правоприменительной практики однозначно распространяется только на
работников бюджетных организаций. В то же время, другие работники оказываются в
неравном положении, поскольку правовая неопределённость ТК РФ позволяет их
работодателям не устанавливать в трудовых договорах и локальных нормативных
актах компенсацию за проезд к месту отдыха. Исходя из этого, заявитель
полагает, что оспариваемая норма не отвечает конституционному требованию
равноправия граждан.
Прикрепления: |